Le mardi 6 janvier se tiendra le 1er tour des élections CE/DP sur le tout nouveau CAC de ROUVIGNIES
Voici POURQUOI il faut votez pour une liste qui
S'engage au quotidien
Impliqués depuis de nombreuses années, les représentants CFTC chez DECATHLON sont à l'origine de nombreuses avancées sociales majeures.
Grâce à leur engagement permanent, les élus CFTC ont notamment négocié et signé de nombreux accords visant à améliorer directement et concrètement les conditions de travail de l'ensemble des salariés. Accords sur le travail de nuit, séniors, travailleurs handicapés, parité homme/femme, régime prévoyance santé et mutuelle, NAO, etc...
La CFTC est là pour VOUS
Fidèles aux valeurs défendues par notre syndicat, vos Elus s'engagent et veillent au Respect de la Personne, au Respect des Valeurs Humaines et au Respect des Salariés.
Défend vos droits
Que vous soyez employés, agents de maitrise ou cadres, en CDD ou en CDI, à temps partiel ou temps complet, vous savez que vos élus CFTC ont toujours été là pour :
Faire respecter le Code du Travail et veiller à l'application de la Convention Collective
Participer aux négociations pour faire entendre et respecter votre VOIX
Etre à votre écoute pour améliorer vos Conditions de Travail, faire évoluer vos salaires et proposer plus d'Oeuvres Sociales et Culturelles
PROPOSE
Le Respect des Salariés est une valeur essentielle que la CFTC défend au quotidien. Notre syndicat ne s'engagera donc que dans des actions et des projets réalistes et réalisables.
Améliorer les conditions de Travail au quotidien est l'objectif que doivent nourrir naturellement vos élus. Concernant le travail du dimanche, la CFTC s'engage et mettra tout en oeuvre pour contrer les projets de la direction qui ne respectent pas l'humain.
Permettre et garantir à tous les salariés un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle doit devenir une réalité chez DECATHLON logistique.
Fidèle aux valeurs qu'elle défend, l'équipe qui se présente à vous prône la diversité et le respect des différences. Force de proposition, la CFTC s'engage dans le dialogue social mais peut durcir le ton lorsque les valeurs qu'elle défend sont remises en question ou bafouées.
MERITE VOTRE CONFIANCE
Le 6 janvier, vous allez élire vos représentants au Comité d'Entreprise et vos Délégués du Personnel. Ils devront être les interlocuteurs et les médiateurs entre les salariés et la direction.
Animés d'une réelle volonté de continuer de vous accompagner, de vous défendre et de vous soutenir au quotidien, nous espérons que nos actions des dernières années vous confortent dans votre choix et que vous nous accorderez à nouveau toute votre confiance.
Lors de ces élections, vous avez la possibilité de voter pour un syndicat qui prône le dialogue. Conscients de vos attentes, nous souhaitons vous prouver et surtout vous démontrer qu'un syndicalisme différent peut exister avec VOUS et pour VOUS !
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