NOUVELLE PRIME EN ENTREPOT
Pour ceux qui ne le savaient pas encore: c'est bien la CFTC en décidant de dénoncer l'ancien accord d'intéressement qui ne collait plus avec les stratégies impulsées en magasin, qui a permis une renégociation rapide durant l'été, pour qu'un nouvel accord plus favorable soit applicable dès le 3ème trimestre. Ce nouvel accord a également impacté toutes les primes mensuelles des salariés depuis la signature de l'accord.
Et voici le résultat :
AVANT : 3%*
APRES : 10,45%*
*Estimation moyennes France. Hausses de primes effectives depuis la signature des accords par la CFTC le 1er juillet 2018
